À propos d’équipe Laurence
Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 6 bureaux et plus de 100 employés. Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.
Chez Équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont accès entre autres à des cotisations employeur sur un REER collectif, des allocations pour des activités ou des équipements sportifs et plus encore!
Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!
But du poste
À titre d’ingénieur en traitement des eaux, vous participez activement dans toutes les étapes du processus du traitement de l’eau potable, de l’assainissement des eaux usées ou tous autres projets connexes.
Tâches et responsabilités
- Encadrer la production du traitement des eaux en collaboration avec l’équipe en place;
- Réaliser des études d’avant-projet avec une équipe multidisciplinaire, dans le but d’assurer l’atteinte de résultats escomptés (enlèvement de contaminants, ajustement paramètres, etc.);
- Effectuer des calculs de conception;
- Agir comme chargé de projets, auprès des diverses clientèles en concevant les ouvrages nécessaires, comme les plans et les devis;
- Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences;
- Rédiger les rapports nécessaires;
- Accompagner nos clients face à des problématiques diverses liées au traitement de l’eau potable et des eaux usées;
- Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;
- Travailler en étroite collaboration avec le chimiste responsable du département du traitement des eaux;
- Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction;
- Contrôler les paramètres en place et appliquer les tests nécessaires afin de rencontrer les normes gouvernementales et celle de l’organisation.
Qualités requises
- Baccalauréat (BAC) en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder un minimum d’une (1) année ou plus d’expérience pertinente
- Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable et des eaux usées
- Forte habilité de rédaction d’études
- Souci du détail et du travail bien fait de haute qualité
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois
- Capacité de travailler en équipe
- Maîtrise du français, parlé et écrit
- Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout.
Conditions de travail
Les ingénieurs ont des semaines régulières de travail à temps complet, du lundi au vendredi. Ils peuvent réaliser occasionnellement du temps supplémentaire en cas de charge importante de travail. Ils ont un horaire journalier flexible.
Avantages
- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
- REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
- Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
- Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur
- Bureaux fermés pendant les Fêtes, soit 3 jours de congés supplémentaires payés par l’employeur
- Équipements informatiques fournis, allocation cellulaire et accès possible au forfait corporatif
- Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
- Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
- Club social organisant plusieurs activités et tirages
- Et plus encore !
* Note : L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger la lecture et à faciliter la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les termes s’appliquent autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
