À propos d’équipe Laurence
Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 6 bureaux et plus de 100 employés. Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.
Chez Équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont accès entre autres à des cotisations employeur sur un REER collectif, des allocations pour des activités ou des équipements sportifs et plus encore!
Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!
But du poste
Formé en génie civil, le surveillant participe à toutes les étapes de la surveillance de travaux de construction en génie civil. Il participe au besoin aux tâches de collecte d’informations sur le terrain pour soutenir l’équipe de conception
Tâches et responsabilités
- Surveiller les travaux de construction sur place;
- S’assurer du bon déroulement des travaux, conformément aux documents de soumission;
- Compiler des données quantitatives sur le chantier;
- Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis clairement, afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé;
- Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis;
- Assurer le lien avec l’équipe de conception pour toute demande de changement en cours de travaux;
- Rédiger les rapports de surveillance;
- Documenter les travaux par la prise de photos pertinentes;
- Coordonner les communications en chantier avec les différents intervenants;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualités requises
- AEC ou DEC en génie civil (un atout)
- Carte ASP
- Expérience minimale d’une année dans le milieu de la construction et du génie civil
- Souci du détail et du travail bien fait de haute qualité
- Capacité de lire et de comprendre des plans et des devis
- Autonomie et débrouillardise
- Faire preuve de flexibilité et de bon travail d’équipe
- Maîtrise du français, parlé et écrit
- Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout
Conditions de travail
La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels l’employé est assigné peuvent faire varier le nombre d’heures par semaine. L’employé doit être disponible pour répondre aux besoins opérationnels, en fonction des projets en cours.
Avantages
- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
- REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
- Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
- Indemnités de déplacements et allocation cellulaire
- Bureaux fermés pendant les Fêtes, soit 3 jours de congés supplémentaires payés par l’employeur
- Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
- Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
- Club social organisant plusieurs activités et tirages
- Et plus encore !
* Note : L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger la lecture et à faciliter la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les termes s’appliquent autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
