Ingénieur(e) en hydraulique – Génie civil

Temps plein

Description

 

À propos d’équipe Laurence

Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 6 bureaux et plus de 100 employés.  Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.

Chez Équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont accès entre autres à des cotisations employeur sur un REER collectif, des allocations pour des activités ou des équipements sportifs et plus encore!

Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!
 

But du poste

Les ingénieurs – volet hydraulique, en partenariats avec les équipes multidisciplinaires, étudient, conçoivent, élaborent et surveillent des projets de construction d’éléments de génie civil, connexes au volet hydraulique.

 

Tâches et responsabilités

  • Réaliser des études hydrauliques pour les réseaux d’aqueduc et égouts;
  • Construire des modèles hydrauliques et effectuer des simulations visant à déterminer les niveaux de service et les caractéristiques des conduites et des ouvrages;
  • Effectuer des études préparatoires aux travaux, telles qu’études de faisabilité, études hydrauliques, études d’impacts de nouveaux développements et rédiger leurs rapports;
  • Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
  • Préparer les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
  • Participer à la coordination d’un projet avec les différents intervenants;
  • Assurer la surveillance de travaux au besoin;
  • Assurer un soutien technique pour la résolution de problèmes concernant les réseaux d’eau tant au niveau des opérations que des projets;
  • Assurer un rôle-conseil et vulgariser l’information au besoin;
  • Rédiger les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune.
  • Participer au besoin à la conception de tout ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes de mécaniques de pompage, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.

Qualités requises

  • BAC en génie civil, hydraulique, mécanique ou études connexes équivalentes;
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expériences pertinentes de plus de 3 années;
  • Connaissance approfondie en hydraulique;
  • Connaissance du logiciel PCSWMM;
  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur et professionnalisme;
  • Autonomie et débrouillardise.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquelles travaille l’employé font varier le nombre d’heures à l’horaire par semaine. L’employé doit être disponible pour répondre aux besoins opérationnels, en fonction des projets qui lui sont assignés.

 

Avantages

  • Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
  • Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
  • Bureaux fermés pendant les Fêtes, soit 3 jours de congés supplémentaires payés par l’employeur
  • Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur
  • Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
  • Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
  • Club social organisant plusieurs activités et tirages
  • Et plus encore !

* Note : L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger la lecture et à faciliter la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les termes s’appliquent autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.

Pré-requis

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