À propos d’équipe Laurence
Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 8 bureaux et plus de 180 employés. Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.
Chez équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont entre autres accès à des assurances, un REER collectif et des allocations pour des activités ou de l’équipement sportif.
Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!
But du poste
Les ingénieurs en hydraulique planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des études et des projets de construction en lien avec des ouvrages hydrauliques.
Tâches et responsabilités
- Contribuer techniquement dans son champ d’expertise à des projets de conception ou d’étude de système de gestion des eaux pluviales, de barrages, de batardeaux, ainsi qu’à plusieurs autres types d’ouvrages hydrauliques (ponceaux, etc.), pour des aspects complexes et de niche;
- Superviser le travail d’ingénieur moins expérimenté et agir en tant que mentor technique pour l’équipe;
- Participer à l’analyse des lois et règlements applicables;
- Participer au développement et à l’essor de la capacité du groupe en lien avec l’hydraulique et l’hydrologie;
- Pour certains projets, agir en tant que gestionnaire de projet ou d’ingénieur de projet;
- Assister des chargés de projet dans la mise en place et le respect des saines pratiques de gestion;
- Réaliser des analyses de bassins versants
- Réaliser des études statistiques et reconstituer des séries hydrologiques pour établir les crues statistiques et effectuer les calculs de la production énergétique;
- Réaliser des analyses numériques en 1D ou 2D, notamment avec PCSWMM;
- Réaliser des études de sécurité et de rupture de barrage;
- Rédaction de rapport et présentation des résultats.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualités requises
- Baccalauréat en génie civil, spécialité en hydraulique, maîtrise un atout;
- Membre de l’OIQ
- Plus de 2 ans d’expérience en hydraulique/hydrologie;
- Expérience en modélisation hydraulique un atout;
- Expérience en génie conseil un atout;
- Connaissance de divers outils de modélisation tel que : HEC-RAS, SWMM;
- Bonne capacité de communication et désir d’accompagner de jeunes ingénieurs dans leur développement technique;
- Autonomie, initiative et esprit d’équipe sont essentiels;
- Leadership et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire;
- Disponibilité pour de courts déplacements au Québec.
Conditions de travail
La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à l’horaire par semaine. L’employé devra être donc disponible pour répondre aux besoins opérationnels, en fonction des projets qui lui sont assignés.
Avantages
- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année;
- Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs;
- Bureaux fermés pendant les Fêtes;
- 3 journées mobiles par année;
- Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.);
- Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises, etc.;
- Remboursement de 200$ pour l’adhésion à un panier bio;
- Club social organisant plusieurs activités et tirages;
- Et plus encore !
*Note : L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
