Surveillance de chantier – Région éloignée

Temps plein

Description

 

À propos d’équipe Laurence

Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 9 bureaux et plus de 180 employés.  Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.

Chez Équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont accès entre autres à des cotisations employeur sur un REER collectif, des allocations pour des activités ou des équipements sportifs et plus encore!

Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!

 

But du poste

Le surveillant de chantier, spécialisé en génie civil, joue un rôle clé dans le bon déroulement des travaux en région éloignée. Il agit comme représentant sur le terrain et assure la conformité, la qualité et l’avancement des travaux, de la réunion de démarrage jusqu’à l’acceptation provisoire.

Selon les besoins des projets, il peut également être appelé à collaborer à la collecte de données terrain afin de soutenir l’équipe de conception.

Tâches et responsabilités

  • Assurer la surveillance quotidienne des travaux de construction sur le chantier
  • Veiller au respect des plans, devis, normes et documents contractuels
  • Agir comme personne-ressource pour l’interprétation des plans et devis auprès de l’entrepreneur
  • Effectuer le suivi de l’avancement des travaux, des échéanciers et des quantités
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec l’équipe de conception
  • Documenter les travaux (rapports de surveillance, photos, suivis)
  • Formuler des recommandations lors de la réception des travaux et produire les listes de déficiences
  • Coordonner les communications entre les différents intervenants du projet et le client

Qualités requises

Le poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse et à l’aise de travailler sur le terrain.

  • AEC, DEC ou DEP dans le domaine du génie civil
  • Carte ASP
  • Expérience équivalente dans le milieu de la construction et du génie civil
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise
  • Autonomie et débrouillardise
  • Maitrise du français parlé et écrit
  • Connaissance des logiciels MS Office
  • Certification AMCQ (un atout)
  • Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail

La charge de travail ainsi que les exigences liées aux projets peuvent affecter le nombre d’heures hebdomadaires à effectuer. L’employé devra être disponible conformément aux besoins opérationnels et pourra être amené à travailler en région éloignée pour une période prolongée. Le candidat bénéficiera d’une prime d’éloignement.

Avantages

  • Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
  • Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
  • Indemnités de déplacements et allocation cellulaire
  • Bureaux fermés pendant les Fêtes
  • 3 journées mobiles par année
  • Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
  • Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
  • Club social organisant plusieurs activités et tirages
  • Et plus encore !

*Note : L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pré-requis

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